Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
Министерство имущественных отношений Ставропольского края объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей:
Показатели экономической эффективности деятельности предприятий:
(в тыс.рублей)
Наименование предприятия, местонахождение |
Показатели экономической эффективности деятельности |
2012 г. |
2013 г. |
2014 г.
|
ГУП «Управление капитального строительства Ставропольского края» |
Выручка |
51 763 |
69 377 |
15 769 |
Чистые активы |
9 727 053 |
13 074 940 |
12 606 382 | |
Чистая прибыль |
5 788 |
10 043 |
-9 174 | |
Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края |
868,1 |
1 506,45 |
0 | |
ГУП СК «Региональный расчетный центр Ставропольского края» |
Выручка |
- |
- |
8 720,00 |
Чистые активы |
- |
- |
9 106,00 | |
Чистая прибыль |
- |
- |
-1 100,00 | |
Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края |
- |
- |
0 | |
ГУП СК «Государственный центр мониторинга окружающей среды и обращения с отходами». |
Выручка |
- |
303 |
1873 |
Чистые активы |
- |
-657 |
-652 | |
Чистая прибыль |
- |
2 |
5 | |
Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края |
- |
0,3 |
1,25 | |
КП СК «Крайзооветснаб» |
Выручка |
35 381,00 |
43 915,00 |
59 532,00 |
Чистые активы |
4 964,00 |
6 480,00 |
7 775,00 | |
Чистая прибыль |
2 106,00 |
1 870,00 |
1 893,00 | |
Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края |
315,9 |
280,5 |
473,25 | |
ГУП СК «Управляющая компания инвестиционного и инновационного развития» |
Выручка |
8 556,00 |
8 604,00 |
8 677,00 |
Чистые активы |
263 767,00 |
623 210,00 |
1 017 981,00 | |
Чистая прибыль |
1 795,00 |
-784,00 |
-24 559,00 | |
Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края |
269,18 |
0 |
0 | |
ГУП СК «Центральная районная аптека № 105» |
Выручка |
17 227,00 |
12 500,00 |
11 566,00 |
Чистые активы |
574,00 |
592,00 |
607,00 | |
Чистая прибыль |
269,00 |
18,00 |
15,00 | |
Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края |
40,35 |
4,5 |
3,75 |
ГУП «Управление капитального строительства Ставропольского края»:
ГУП СК «Региональный расчетный центр Ставропольского края»:
ГУП СК «Государственный центр мониторинга окружающей среды и обращения с отходами»:
КП СК «Крайзооветснаб»:
ГУП СК «Управляющая компания инвестиционного и инновационного развития»:
ГУП СК «Центральная районная аптека № 105»
Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию следующие документы:
Прием документов осуществляется с даты опубликования по 24 июля 2015 года включительно, время приема документов – с 9-00 до 18-00. Документы, представленные после указанной даты, комиссией не рассматриваются.
Адрес места приема документов: г. Ставрополь, ул. Маршала Жукова, 22, 4 этаж, каб. 403.
Конкурсная комиссия находится: г. Ставрополь, ул. Маршала Жукова, 22, 4 этаж, каб. 403, (тел. 26-40-47).
Конкурсы проводятся 05 августа 2015 года в 15-00, по адресу: г.Ставрополь, пл. Ленина, 1, кабинет 425. Итоги конкурсов будут оглашены на заседании комиссии 27 июля 2015 года.
Комиссия рассматривает документы в течение 7 рабочих дней по истечении срока приема документов и принимает решение о допуске или в отказе допуска претендентов к участию в конкурсе, о чем в течение 3 рабочих дней со дня рассмотрения заявок письменно уведомляет подавших документы претендентов.
Конкурс проводится комиссией в два этапа в течение одного рабочего дня.
Первый этап конкурса проводится письменно в форме тестирования (тест состоит из 50 вопросов). Участник конкурса считается успешно прошедшим тестирование в случае, если количество правильных ответов на вопросы теста составило не менее 55 процентов от их общего количества.
Второй этап конкурса представляет собой рассмотрение предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия.
На заседании комиссии вскрываются запечатанные конверты, в которых находятся предложения участников конкурса по программе деятельности предприятия. Комиссия определяет наилучшее предложение по программе деятельности предприятия, представленное участником конкурса.
Оценка предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия осуществляется по следующим группам критериев:
Каждый из критериев оценивается членами комиссии по 5-балльной шкале (от 0 - плохо до 5 - хорошо). Секретарь комиссии проводит подсчет общего количества баллов, набранных каждым из участников конкурса.
Комиссия признает победителем конкурса участника конкурса, успешно прошедшего тестирование, предусмотренное первым этапом конкурса, и представившего наилучшее предложение по программе деятельности предприятия - набравшего наибольшее количество баллов при рассмотрении предложений по программам деятельности предприятия.
Решение комиссии о признании победителем конкурса принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оглашается на заседании комиссии в день проведения конкурса.
В течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса участникам конкурса направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.
В месячный срок со дня признания победителя конкурса заключается с победителем конкурса в установленном порядке трудовой договор.
руководитель предприятия является единоличным исполнительным органом предприятия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Ставропольского края к ведению иных органов.
трудовой договор заключается сроком на 3 года;
оплата труда руководителя предприятия состоит из должностного оклада, премий и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
должностной оклад руководителю предприятия устанавливается в соответствии со штатным расписанием предприятия;
размер вознаграждения руководителя предприятия определяется по результатам финансово-хозяйственной деятельности и выплачивается один раз в год.
С подробной информацией о государственных унитарных предприятиях Ставропольского края, о порядке определения победителя конкурса можно ознакомиться на сайте министерства имущественных отношений Ставропольского края miosk.estav.ru.